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1.
武陵贫困山区中小学体育教师队伍现状分析与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
采用调查法、访问法，探索武陵山区各级中小学体育教师配备、待遇，流失和未来发展的策略。 相似文献
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7.
随着市场经济的发展，档案专业人员流失的现象越来越严重，纵观各行各业，专职档案人员少，普通高校档案专业毕业生更少，大多数从事档案工作的人员都是半路出家，年龄偏大，缺乏高水平、有创新精神的专业人才，而人才输出却陷入一个怪圈，一方面档案事业部门人才奇缺，急需人才，另一方面， 相似文献
8.
社会保障法律制度运地中遇到的一个重要的难题就是社会保险基金缺乏启动基金的储备，这与固有的体制和历史是密不可分的。从法律上看，社会保险 最终所有权人是劳动。社会保启动基金的缺陷位是缘于体制性违约产生的国有资本承付的社会保障债务未能履行。 相似文献
9.
2006年初,国务院常务会议审议并原则通过的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,对解决农民工正式产业工人的身份待遇问题做了最新的明确表态。其实,早在2004年中央1号文件就已明确提出“:进城就业的农民工已经是产业工人的重要组成部分”。这表明政府已经承认了农民工的工 相似文献
10.
公平差别阈理论与体育教师积极性 总被引：3，自引：0，他引：3
通过电话及问卷形式调查了河南省36所高校和豫东地区入所大中专院校153名体育教师的课时待遇情况，结果表明，我省绝大部分高校体育教师的收入普遍低于其它学科教师和重点中学体育教师，略高于体育机关干部。大部分体育教师选择适当拉开差距的分配形式。调查获得了体育教师之间、与同行领导及校领导之间各种不同收入的EDT值，分析了影响体育教师工作积极性的因素。 相似文献