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1.
传统《管理学原理》教学以教师讲授为主,学生管理能力培养缺乏系统的依据和平台。引入"素质教育"理念,根据文献分析和实地调研,提取管理执行素质和管理发展素质两个维度以及心理适应素质、有效指挥素质等构建管理素质模型。以管理素质模型为引导,扩宽《管理学原理》课堂的空间和范围,通过教学课堂、实践课堂和考试考核三类课堂有效落实学生管理素质的培养。  相似文献   
2.
我于2006年6月从衡水铁路电气化学校毕业,怀着对铁路电气化建设事业的美好梦想,加入中铁电气化局集团一公司网分公司员工队伍。七年来,在企业各级组织的教育培养和亲切关怀下,我勤学苦练,扎实肯干,掌握了铁路接触网工的工作技能,先后担任班组技术员、副工长、工长,通过考试考核,被聘任为  相似文献   
3.
王凡  刘海芳  刘飞 《文教资料》2011,(26):196-197
作者针对高校考试目的功利化,考核方式单一化,阅卷分析形式化,考试试题质量不高、标准不统一等现状,结合本院的考试制度改革的实际情况进行探讨,并提出未来考试考核方式和考试制度的发展方向及展望。  相似文献   
4.
职业教育是我国高等教育的一个重要组成部分,为我国经济发展提供一线的技术和管理人才。高职教育体系的建设需要各个环节的完善,考试考核制度是对学习质量的评价,是高职教育体系中的重要组成部分,改革研究适合高职院校的考试考核体系是一项值得研究的课题。  相似文献   
5.
姜小燕  黄鑫 《科教文汇》2015,(4):101-102
本文通过分析中职护理专业课程考试考核存在的问题及革新的必要性,在山东省春季高考的契机下,着力对中职护理专业课程考试考核方式进行探索,并提出了具体的方式方法。  相似文献   
6.
本文从高职教育中机电一体化专业的特征入手,介绍其考试考核的主要问题与原因,以此为依据提出相应的改革措施,希望可以优化该专业的考试考核方法,保障机电一体化技术人才的供应。  相似文献   
7.
应用型本科高校培养目标及大学生的特点决定了思想政治理论课教学的特殊性。在对安徽三联学院在校大学生进行问卷调查和访谈的基础上,揭示了应用型本科高校思想政治理论教学的现状。在分析产生问题原因的基础上,阐述了应用型本科高校应从营造重视思想政治教育的氛围、制定有针对性的教学标准和考试考核方式以及研究学生、因材施教三个方面提高思想政治理论课教学的实效性。  相似文献   
8.
由于艺术类课程实行分段式教学,所以考试无法与全校同步进行,这样就出现了很多弊端.我校自1999~2000年第一学期起对全校艺术类专业采取了新的考试考核方法(包括严格管理、细化考核内容等),收效甚佳.  相似文献   
9.
学习的目的不在于"考试",考试的目的不在于"得分"。考试是对教学质量与学生的学习效果的评价,因而,考试的方式、形式、内容对于学校、教师、学生而言都是一场检验。通过对考试考核这一教学最终环节的改革与把关,在提升教学质量的同时,也为人才的培养目标指明方向。  相似文献   
10.
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