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1.
我国高校高水平篮球队教练员的现状调查与分析 总被引:1,自引:0,他引:1
运用文献资料法、数理统计法、逻辑推理法等研究方法,对我国高校高水平篮球队教练员的现状进行调查与分析,得出以下结论:我国高校高水平篮球教练员具有较高的文化素养和业务能力,并能根据球队的实际情况,科学、系统地编写训练计划,合理安排训练内容,进行科学化的训练,加之教练员对球队严格的管理,符合篮球高水平强队健康可持续发展的需要;但在科研能力和教练员专职化程度等问题上,还有待进一步加强和改善。 相似文献
2.
于雪黔 《铜仁职业技术学院学报》2007,(6)
本文从护士生的选拔、护士人文素质教育、专业技能培养中对护士综合素质的训练,以及师资培训等几方面综合论述了如何促进护士生的职业素质教育。 相似文献
3.
教练员教育的专业化概念的研究 总被引:5,自引:0,他引:5
在运动训练科学化的今天,教练员的职业与专业面临着高学历、高素质的冲击与挑战,就教练员专业的发展及教练员教育的专业化取向,在理论上提供对策与途径。 相似文献
4.
普通高校办高水平运动队若干问题的探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
张顺英 《广州体育学院学报》1997,(1)
普通高校办高水平运动队已经10年,目前仍面临办队形式,运动员来源,教练员基础条件等问题的困惑。本文通过多角度的分析,提出办高水平运动队应该多种形式并存,开放招生,教练员专职化及人力,物力,财力给予保证。 相似文献
5.
随着知识经济时代的到来,企业对培训的需求越来越多,对内部培训师的要求也越来越高.传统的内部培训师很难满足企业对暗默知识和智力资本的需求.因此,一种新的职业角色——人力资源开发师将受到企业的追捧.文章探讨了人力资源开发师的培养,并为其设计了金字塔修炼模型,对企业人力资源开发有一定的指导作用. 相似文献
6.
杨秀治 《北京教育学院学报》2010,(5):1-4
社会发展和教育改革使中小学校长培训发生了一系列变化,与此相适应,中小学校长培训者的角色也发生了重要变化,由最初的基础知识的传播者,转变成为最新知识的传播者、校长工作的指导者、参训校长交流平台的搭建者、工作激情的点燃者等。 相似文献
7.
江秀玲 《陕西教育学院学报》2002,18(2):84-86
在中学语骨干教师培训中,培训的作用和角色与以往的学历教育相比,发生了很大的变化,培训必须审时度势,更新教育教学观念,熟悉培训对象,成为语继续教育的研究和创新,组织与参与,并且具有较强的洞察力和前瞻意识,方面在教育教学实践中,肩负起历史赋予的使命。 相似文献
8.
何尚武 《广东教育学院学报》2008,28(2):67-71
培训师资队伍数量不足、质量偏低、比例失调、培训者培训不到位,是“十一五”中小学校长培训工作中暴露出来的非常突出的矛盾,它直接影响培训的质量和校长参与培训的积极性。问题形成的主要原因是因为从事培训教学工作的专职教师青黄不接、一些兼职教师的工作岗位的变换、缺乏对从事培训教学的师资的继续教育和教学的理论性要求不断提高,等其中缺乏对从事培训教学的师资的继续教育是诸多原因中的主要原因。要想有效解决这个问题,必须从加强培训者培训和加强制度建设两个方面入手,在省域区位内统筹解决。 相似文献
9.
运用文献资料法、问卷调查法和访谈法,对大同市健身俱乐部教练员的年龄结构、性别结构、学历层次,所具备的专业素质状况等进行了调查与分析,并对目前存在的问题提出了合理建议. 相似文献
10.
本文运用文献资料法、问卷调查法、统计分析法和访谈法等方法,以生理学、心理学为依据,并根据三年以来从事私人教练的实践经验,对健身俱乐部体适能私人教练课程构成特征及组织教学进行系统的研究,促进健身俱乐部体适能私人教练课程体系的完善,推动健身俱乐部的快速和良性的发展。 相似文献