新知潮解     

《良师》2010,(5):34-34

如果你的父母、你的朋友、你的同事说你的梦想是不能实现的，你不要被他们的话左右。——星巴克公司董事长、创始人霍华德·舒尔茨 要花钱自己挣。——美国中学生的一句口号  相似文献   

什么是热爱     

马云 《教师博览》2014,(8):29-29

星巴克的老板舒尔茨给我讲过那么一个故事,和大家分享一下.他有次去英国出差,在伦敦最繁华金贵的地方,看见在很多名牌店的中间夹着一个非常小的店铺在卖最便宜的奶酪。他很好奇地走了进去,见一位胡子拉碴的老人在整理奶酪,他问：“老先生,这里是寸金之地,您卖奶酪的钱够付房租吗？”  相似文献   

道德教育产品是人力资本的重要构成内容     

曹辉 《教育与经济》2005,(2):63-63

1960年,舒尔茨(Theodore·W·Schultz)发表了题为《人力资本的投资》的演说,对人力资本作了系统论述,震动了西方学术界,并由此开始了对人力资本理论研究的热潮。在舒尔茨看来,和体现在物质产品上的资本被称为物质资本一样,体现在人身上,主要是劳动者身上的资本,则是人力资本,如劳动者的智力、知识、技能和健康状况等。人力资本是体现在劳动者身上的,以劳动者的数量与质量来表示的非物质资本。人力资本质的方面指劳动者的素质,包括身体素质和文化素质两个方面。由人的道德和社会价值观念、知识与科技组成的文化素质,在现代经济发展中的作用…  相似文献   

舒尔茨：史努比的＂笨爸爸＂     

程勤华 《小读者》2010,(8):38-38

他说：让聪明的人去做聪明的事好了,我只管做我自己的笨事情。多亏他做了些“笨事情”一世界才有了一条可爱的动漫小狗——史努比!  相似文献   

“北大汇丰·舒尔茨品牌营销国际论坛”在深圳举行     

《声屏世界》2012,(5):201

2012年4月7日,在北京大学汇丰商学院"唐?舒尔茨IMC整合营销国际课程"开班之际,全球整合营销之父唐?舒尔茨教授莅临北大汇丰,出席了主题为"睿智、创新、超越——移动互联时代的品牌整合营销之道"的第一  相似文献   

从经济学视角看高等职业教育资源——对舒尔茨教育理论的再辨析     

郭楠 《职业教育研究》2012,(1):8-10

舒尔茨提出的人力资本理论是对高等职业教育学理论的重大贡献。他挖掘高等职业教育的经济学内涵,使学术界对高等职业教育理论的研究进入了新古典主义时代。舒尔茨深入分析了高等职业教育资源的经济功能和社会功能,指出要推动职业教育的经济价值和社会价值协同发展,不因为追逐经济利益而放弃社会价值,也不应为教育的社会属性而无视经济价值。  相似文献   

充分发挥竞赛杆杠作用，为教学、科研、训练服务     

程序  钟大鹏 《武汉体育学院学报》2000,34(1):99-100

人才资本理论创始人舒尔茨有一个基本的观点,即一个人受教育的程度越高,个人与社会的收益就越大。由此推断,高等教育的质量直接影响到为社会培养出什么人才的问题。同时,他还认为高等教育具有三种功能：发现人才、从事教学和进行科学研究,其次为社会直接或间  相似文献   

242次拒绝     

庄业理 《发明与创新》2014,(8):62-62

1982年，霍华德·舒尔茨辞去年薪7.5万美元的职位，加入星巴克。那时的星巴克，仍只专注于出售高质量的咖啡豆，并未想过提供饮料服务。  相似文献   

死亡谷里的绿色魔光     

《少年科学》2013,(12):32-35

炎炎暑假，四位德国大学生莱特、蒙德、托马斯和舒尔茨结伴前往该国南部的巴伐利亚山区游览度假。在一个叫巴登的小城里，他们找了当地青年索米作为向导。  相似文献   

庸才和群氓：极权主义的基础     

康慨 《中国新闻周刊》2011,(27):80-80

“我，伊茨希·芬克尔斯坦，当时还是马克斯-舒尔茨……”故事基本上就是这样讲述的。叙事者不断重申他的双重身份：一个前党卫军军官、集体屠杀犯，战后冒认为死去的犹太理发师，割了包皮，躲避追捕，并成功移民以色列。  相似文献