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1.
论编辑出版业的人本管理   总被引:13,自引:4,他引:9  
江星 《编辑学报》2002,14(5):325-326
在探讨编辑出版业人本管理的基础上,研究实施人本管理的必要性和可行性,提出了实施人本管理的措施和设想.  相似文献   
2.
浅议图书馆流通部的导读工作   总被引:2,自引:0,他引:2  
流通部的导读工作有着广阔的服务领域,是联系读者与藏书的桥梁和纽带,是图书馆流通部的核心。  相似文献   
3.
This paper explores the correlation between metropolitan social and economic conditions and corporate arts support in the United States. It is hypothesized that the transition from a manufacturing sector economy to an advanced service sector economy is an important local factor for the increase in corporate arts support.By panel analysis, in eleven metropolitan areas between 1977 and 1991 changes in corporate arts support have been correlated with changes in social and economic conditions, i.e., service sector and manufacturing sector employment, service sector and manufacturing sector income, population's educational attainment, and the degree of dominance by the leading local arts supporting industry.Corporate arts support is higher in metropolitan areas where the population is better educated (=+0.60), the local service sector generates more income (=+0.37) and the local manufacturing sector generates less income (=–0.22).Corporations from the manufacturing sector are mostly indifferent towards arts support. In contrast, corporations from the service sector are supportive of the local arts but they also respond swiftly to a loss in their earnings by discontinuing their arts support.  相似文献   
4.
指出了在电路分析课程中换路定律证明方面存在的矛盾,证明矛盾的根源在于实数的完备性,并依此说明了建立广义实数概念的必要性.  相似文献   
5.
学界一般认为经济法源于垄断资本主义条件下国家对经济运行的调节或干预。这一认识值得商榷。通过对西方有关国家经济发展史的考察,可以发现事实上各主要资本主义国家在其经济发展过程中均采用了各种积极的产业政策和贸易政策。由此可以认为经济法源于自由资本主义阶段,国家干预经济构成了经济法的一大源头。而在20世纪晚期第三部门兴起、"第三之手"作用于经济领域的过程中又产生了经济法的另一源头。二者均反映了法的社会化趋势。本文亦对我国经济法发展、特别是其中的第三部门问题做了简要探讨。  相似文献   
6.
政府腐败已成为我国构建和谐社会过程中亟待解决的问题之一,如何防止政府腐败关系到改革的成败与党的生死存亡。第三部门是新型的社会组织,它的蓬勃发展推动了政府职能的转变,壮大了社会的力量,增强了公民的民主法制观念,对政府腐败起到了很强的制约作用。  相似文献   
7.
The impact of the global recession has served to increase pressure on non-profit organizations resources. Executive leadership is an essential component of the success of these institutions. The two-fold purpose of this article is to provide a state-of-the-art overview about the existing literature on leadership and organizational innovation in the third sector, as well as to identify research gaps leading to a research model, which can be used in further empirical research. For this, we used the collection of existing literature in the Web of Science. The 144 articles selected in the database were analysed using the VOSviewer software. Results show a concern with the renewal of management bodies and a lack of qualified leaders. This study contributes to the construction of an action agenda leading to the establishment of new leadership and organizational innovation model for the third sector.  相似文献   
8.
部门文化是部门在长期的行政实践中积淀、凝聚起来而形成的,它与行政部门的行政目标与管理模式融为一体。在部门文化的长期磨合下,部门内部各机构会处于相对平衡、协调状态。大部制改革,将几个相近职能的部门整合成一个大的新部门,这样必然打破这种平衡,使新部门进入一种新的不稳定状态。能否做到文化有效整合,关系到大部制改革的成败和改革后部门的可持续发展。  相似文献   
9.
ABSTRACT

With the support of Unicef and Unesco, the Romanian Ministry of Education has since 1993 been operating a programme to promote the educational and social integration of children and young people with special needs. In a comparatively short time the programme has grown from a pair of pilot projects to comprise a number of interactive elements which include a Joint European Project within the EU's TEMPUS programme, as well as provision for networking, and for describing, monitoring and generalizing experience of good practice. In this process a ‘philosophy’ of integration has developed which is appropriate to Romanian realities and which offers the possibility of an integration project to everyone concerned with special needs. The paper stresses the importance of the voluntary organizations and their new cooperative relationship with the institutions, and of the role of the universities in professional training. The paper ends with a discussion of the barriers and supports to integration, together with some conclusions about the significance and future of the programme.  相似文献   
10.
从微观主体科研机构研发投入现状的角度,以协同学为基础,利用复合系统整体协调度模型,研究测算了我国1992—2006年间科研机构研发投入与经济发展之间的协调度,结果表明,我国科研机构研发投入与经济的协调性在所对比的国家中较高,且呈现逐年提高的态势,但这种提高主要依靠研发经费的增长,而科学家、工程师的投入数量却显不足。主要发达国家的科研机构研发经费投入呈先增长后下降态势。  相似文献   
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