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法制节目以其异军突起的姿态和别具一格的风采赢得了受众的广泛关注,并成为各家电台、电视台的一个重要栏目。但是综观近些年来的法制节目,有不少不但没有涵盖所应涉及的范围,而且常常有意识或无意识地偏离法制节目所应坚守的底线。比如:报道内容停留在对案件一事一议的描述和庭审纪实上,公安破案是抓获加案例,移送检察院是起诉加案例,法院开庭是一审加案例或二审加案例。又如:把工作简报或领导讲话加上工作措施做成了法制节目;某法院推出了一条针对内部 相似文献
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本系统采用B／S和C／S相结合的模式，一般用户只需用浏览器(如IE)就可以浏览、下载档案资源，以及档案材料的上传、提交；档案馆内部人员通过浏览器在家中就可以完成档案材料预归档、归档等工作，同时可以利用C／S模式完成系统权限管理、网站栏目调整、 相似文献
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企业文化能够激励员工、凝聚人心,促进企业的发展,是企业的精神支柱。本文探讨了企业文化对企业的促进作用,针对当前发展中的问题,提出了相应的改进措施,旨在促进特色企业文化的形成。
企业文化代表了企业内部人员共同的行为标准规范以及价值取向,是企业的核心和灵魂,也是其发展的原动力。每一个成功的企业都拥有适合自身的发展策略和其特色的企业文化。企业文化的塑造就如同人性格的形成,是一个漫长深远的过程,代表了企业的文化底蕴。 相似文献
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论媒介融合环境下电视媒体的竞争优势 总被引：2，自引：0，他引：2
“媒介融合”（Media Convergence）是近几年出现的一个概念,最早由美国马萨诸塞州理工大学的浦尔教授提出,其本意是指各种媒介呈现出多功能一体化的趋势。^①据密苏里团队的定义,从新闻学的观点来看,媒介融合是“大量媒体之间相互分享内容,交叉促进媒介报道,以及新闻编辑部内部人员的合作与互动”。^② 相似文献
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分析了创业民营企业家的管理能力与日益增长的企业管理需要之间的矛盾，通过建立企业管理水平成长与投资不足系统基模，得出企业管理水平不再适应于企业规模的根本解决方法只能是提高企业内部人员整体的管理水平的结论。此外，通过分析民营企业的特征，认为通过管理者更迭过程引入职业管理者以加强企业的管理能力是突破企业成长约束的重要举措。 相似文献
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明尼阿波利斯这座城市没有波特兰的那样的自行车道,没有微酿啤酒,或是穿着时髦的人群,但能肯定的是,他与撕裂之城（RipCity）有着千丝万缕的联系.同样来自西北赛区,同样是重建中的球队,同样经历过辉煌与落寞,同样被伤病击倒过……他们就像是一对孪生兄弟,荣辱与共. 明尼苏达森林狼的现在雇员中有13名来自波特兰当地,或是俄勒冈州当地,或者直接就是开拓者的旧人——他们的首席执行官大卫·卡恩,曾经是《Oregonian》（俄勒冈人报）的一位专职作家,就像霍林格从ESPN跳槽到孟菲斯当内部人员一样;另外,现任主帅里克·阿德尔曼曾经执掌开拓者两次打进总决赛,现在还在波特兰当地生活;两位助理教练特里·波特以及T.R.杜恩都是开拓者旧将,助教比尔·贝诺也曾经执掌过开拓者;而还有一位助理大卫·阿德尔曼则在波特兰长大,并且带领当地的林肯高中打进了俄勒冈州的篮球决赛;R.J.阿德尔曼这位曾经的开拓者管理层,现在也在明尼苏达的人事部门工作;就连球探帕特·泽普菲尔都在开拓者从事过几个赛季的工作. 相似文献
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共同犯罪是一种传统的犯罪形式,但随着社会的发展,新的问题不断出现,这些问题法律没有给予明确的界定,司法解释也基本上没有涉及。虽然理论学界对此有所探讨,但没有进行过深入的研究,且没有达成一致的意见,形成通说。本文对新《公司法》颁布引发的单位犯罪中“单位”的界定问题、单位与内部人员是否可以构成共同犯罪问题以及单位与自然人共同犯罪的定罪量刑问题等等共同犯罪中几个新的问题作了深入探究,得出自己的结论。 相似文献
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办公室恋情，是职场中人最关心的热点问题之一。如今很多企业都有明文规定：禁止公司内部人员之间谈恋爱。但是根据一览英才网近期对上万名各行各业的员工所做的调查结果显示，93％的人支持办公室恋情。电影《杜拉拉升职记》就曾经因为触及办公室恋情是否是雷区、职场禁忌话题而引发社会的广大争议。 相似文献
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街道工会组织的完善
在街道工会组织中。由于内部人员层次不同，导致其工作人员的素质参差有齐。具体表现在：遇事表现出来的素质和技能展现大大不同。在组织内部，应该多培养工作人员的各种技术和素质改善。多使用高素质的人员，严把用人关。街道工会领导者需要做到以下几点： 相似文献