高校档案移交工作中存在的问题及对策     

毕莉  童丽丽 《档案天地》2010,(9):55-55,49

随着高等教育的迅速发展．学生人数激增．并且由于网络技术的普及．以及学生毕业后的弹性就业等一系列问题．都对高校档案管理工作提出了更高的要求。档案进室是高校档案工作中最基础、最困难的部分。  相似文献   

弹性就业:缓解大学生就业难的新思路   总被引：2，自引：0，他引：2  

代锋  吴克明 《大学教育科学》2008,(6):97-101

随着高等教育大众化的发展,大学生就业难已经成为社会关注的焦点和面临的严峻挑战,仅靠传统的就业形式无法解决这一问题。而大学生弹性就业空间广阔,方式灵活,快捷高效,适应性强,只要大学生自身积极主动,转变意识,培养创业精神,社会各方为大学生弹性就业制定相关导向性的激励制度,提供良好的舆论氛围,创造适宜的保障环境,那么这种新型的多样化就业模式将成为缓解大学生就业难的未来趋势和必然选择。  相似文献   

弹性就业:金融危机形势下缓解大学生就业难的有效途径     

吴进 《成人教育》2009,29(12):70-71

全球金融危机的爆发使本来已很严峻的高校毕业生就业难问题雪上加霜。这是一件全社会都在关注的关乎和谐社会构建的大事。本文试图从弹性就业的角度来探索一下缓解大学生就业难的新思路。  相似文献   

建立和完善弹性就业发展的社会保障机制     

李会欣 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2005,28(1):34-37

弹性就业已经成为我国城镇广泛存在的就业形式，其对于解决下岗职工就业，缓解就业压力，促进社会稳定，都发挥着重要作用。但是，目前弹性就业在发展中还存在不少困难和问题，主要表现为组织管理体系不健全、政策运行不顺畅等。因此，需要构建和完善促进弹性就业的社会运行机制，以保障弹性就业的正常发展。良性的社会运行机制包括有力的组织保证机制、科学有效的管理机制、完善的法制保障机制以及多元的社会投入机制。  相似文献