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1.
一、对就业期望值偏高现象的分析 1.向往事业单位,不愿去基层 这些年,随着改革形式的发展,经济体制、政治体制等方面的不断改进,“铁饭碗”现象在各行各业不断被打破,但某些行业依然膂‘铁饭碗”的惯性存在,有相当多的学生把择业目标定位为首选事业单位上,从参加公务员报名考试的人数中可见一斑,媒体曾披露,录用人数和报考人员的比例,有的一比几十,有的甚至是一比几百。这种敢于竞争上岗的心情可以理解,但这种做法不值得提倡。  相似文献   
2.
一、新课程改革中的信息技术课程状况随着新课程改革的开展和深入,学生对信息技术学科充满着无限的憧憬。但是,据调查发现,信息技术教学与学生的心里期望值存在着不小的差距,这些落差也提醒我们在信息技术的教学中还存在着不足,还有不少的困难。笔者认为这主要体现在:1.学生对现在信息技术的教学有自己的想法和看法,在目前的状况下,应更多  相似文献   
3.
关于大学生就业指导的调查与分析   总被引:12,自引:0,他引:12  
面对逐年增加的毕业生,高等学校就业指导显得尤为重要。本文通过对2000余名学生的调查分析,得出以下结论:应以发展的理论对学生进行有针对性的就业指导,使学生建立合理的就业期望值,为学生职业生涯设计打下坚实的基础。  相似文献   
4.
随着社会经济的发展,我们教师接触到类似的“二代”学生的概率会越来越大。我就曾遇到过这样的学生。该学生家境很好,父母对孩子的成长期望值很高。但学生在心智还不成熟时就开始目睹、接触社会中种种非传统现象,给他留下了“社会只不过如此”的印象。于是,他在学校无心学习,逃课是常事;  相似文献   
5.
各方声音     
《中国教师》2011,(11):14-15
<正>山东省日照市实验中学教学科研处主任陈为建:看到这么多教师选择自杀,我感到触目惊心!社会期望值过高,造成教师工作压力过大,甚至把一些不该由教师承担或者教师无力承担的责任,推给教师。另外学生越来越难管,教师的成就感低落等因素也给教师带来困扰。  相似文献   
6.
所谓弹性心理,就是指人的各种需要、期望值以及自尊心能够保持适度,能够适应社会环境和客观现实,能够随着情况的变化主动及时地自我调节,具有很大的可塑性、伸缩性、包容性和适应性。心理弹性的大小决定心理承受能力的强弱——心理弹性越好的人,承受挫折的能力就越强。具有弹性心理的人能上能下、能官能民、能胜能败、能顺能逆、能荣能辱、能伸能屈,即使在欲求不满、期望落空、自尊心遭受打击的情况下,也能始终保持心理平衡,健康愉快地生活。怎样塑造弹性心理呢?一、放弃绝对化要求心理学认为,绝对化要求是一种不合理的信念,它是以自己的意…  相似文献   
7.
妮妮(系化名)是幼儿园大班的孩子,平时爱说爱笑,笑玩爱跳,是个人见人爱的小姑娘。可这两天不知怎么的,她整天沉默寡言,常常闷闷不乐,也不愿和好朋友说话了。她到底发生了什么事呢?一天,我在楼梯口遇上她妈妈。闲谈中得知,原来妮妮的爸爸妈妈一心想让孩子上重点小学,说“现在的孩子什么都得从小抓起,要不就会被淘汰……”所以,他们为妮妮制定了严格的作息制度,不许妮妮看电视、听音乐以及外出和小朋友玩,每天还为妮妮布置了回家作业。可以说,妮妮的父母已为妮妮入学做好了积极的准备。家长这样做究竟对不对呢?我想,世界上…  相似文献   
8.
徐建平 《中学教育》2007,(10):53-55
当校长难,在名校当校长更难,因为老百姓更为关注,社会期望值更高。但是,只要紧紧抓住教师这一办学中枢,让教师心情舒畅地来校工作、让教师心甘情愿地把该做的事做好、让教师心平气和地处理好工作中的各种矛  相似文献   
9.
随着我国高等教育从"精英型高等教育"迈向"大众化高等教育"步伐的不断加快,在国家积极鼓励和支持多种形式办学和高校大幅度地扩大招生规模的背景下,我国民办高校及"国有民办"二级学院也随之得到了快速的发展.1999年是我国高校大幅度地扩大招生规模和"国有民办"二级学院开始招生的第一年,今年将面临求职择业的严峻考验."国有民办"二级学院毕业生就业状况如何?已成为社会广泛的关注热点,也是学生及其家长最关心和最担心的问题.浙江师范大学就业指导中心对本校"国有民办"二级学院2003届580多名毕业生的就业心态作了问卷调查,并对就业观若干特点作了归纳与分析.当前"国有民办"二级学院毕业生在择业观及其心态上主要呈现出的特征是:  相似文献   
10.
师生关系是在教育教学活动中所形成的教师与学生的关系,它历来是一种动态的社会关系。审视当前的师生关系,其主流是好的,应予充分肯定。但是,也应看到,随着我国社会主义市场经济的发展,知识经济时代的到来,以及社会就业对知识层次要求的提升,社会、家庭对学生期望值的增大,新时期的师生关系确实存在一些不利于素质教育,不利于学生健康成长的问题。  相似文献   
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