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1.
王友书 《胜利油田职工大学学报》2003,(2)
近两年,油田一些多种经营企业对部分小公司进行了改制,在理顺企业产权关系、转换企业经营机制、规范企业经营行为、调动企业职工的积极性等方面,取得了明显成效;同时,在国有资产管理、股权和分配等方面还存在一些不容忽视的问题。为保证国企改制工作的顺利推进,应重点在转换企业经营机制、建立竞争和多元的所有制结构、构建规范完善的资本市场、明确国有资产投资和经营主体等方面进行配套改革的过程中,加强监督管理,规范企业改制,促进企业持续稳定健康发展。 相似文献
2.
人才流失带来的后果和影响人才流出不论对社会、组织还是流出者个人来说都是至关重要的。它不仅是个人动机或行为的具体体现，而且通过个人的动机或行为过程间接地反映出组织内部或外部诸因素对其个人行为过程所产生的影响，并反过来对社会、组织及个人带来一定(?)后果。(一)人才流失迫使公司重置人才成本。“人才是组织最重要的成本”。人 相似文献
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6.
理性看待自媒体的发展、充分利用自媒体传播正能量是当前网络舆论引导的新命题。本文围绕"走进新国企——当代中国奇迹之旅"活动的策划和报道经验,介绍了利用自媒体传播正能量,让"网红"唱响主旋律的做法经验。 相似文献
7.
德能勤绩廉是党组织培养、选拔、任用、考核干部的五个基本方面，也是领导干部自我约束、自我管理的五个要素。国企领导干部既是国有资产的守护者，又是企业经济活动的决策者，如果监督不到位，自我约束缺失，国有资产不仅难以保值，而且还有“被”流失的可能。 相似文献
8.
人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，是记载人生轨迹的重要依据。国企人事案是国家人事档案的重要组成部分，随着国有企业体制改革的不断深入，给国有企业人事档案工作增加了新的挑战。 相似文献
9.
莫劲松 《阅读与作文(高中版)》2011,(10):78
本周回顾港股本周探底反弹收高,至周五收市,恒指升1.72%,收报23408.86点;国企指数升4.72%,收报12849.77点。水泥股受资金追捧,大幅走高,因市场预期千万套保障房建设将会直接刺激水泥需求增加;加之内地大力投资水利基建和铁路基建,以及此前建材下乡对水泥的需求的增加等因素憧憬,安徽海螺水泥股份 相似文献
10.