首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3705篇
  免费   23篇
  国内免费   8篇
教育   2269篇
科学研究   836篇
各国文化   20篇
体育   103篇
综合类   51篇
文化理论   51篇
信息传播   406篇
  2024年   1篇
  2023年   8篇
  2022年   18篇
  2021年   23篇
  2020年   23篇
  2019年   18篇
  2018年   15篇
  2017年   24篇
  2016年   38篇
  2015年   65篇
  2014年   300篇
  2013年   131篇
  2012年   194篇
  2011年   523篇
  2010年   261篇
  2009年   451篇
  2008年   270篇
  2007年   259篇
  2006年   216篇
  2005年   211篇
  2004年   167篇
  2003年   132篇
  2002年   113篇
  2001年   106篇
  2000年   72篇
  1999年   27篇
  1998年   24篇
  1997年   11篇
  1996年   8篇
  1995年   5篇
  1994年   12篇
  1993年   6篇
  1992年   2篇
  1989年   2篇
排序方式: 共有3736条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
我国民办高校目前使用股权期权和现金期权两种模式。通过分析,归纳民办高校期权激励的价值效用:有利于兼顾经营者短期业绩和所有者长期利益;有利于兼顾教职工个人收益和学校的长远发展;有利于兼顾民办高等教育的社会效益、经济效益和生态效益。在此基础上提出了政策建议:进一步完善相关期权激励运作机制,强化期权激励的可操作性;进一步完善民办高等教育投资补偿机制,拓宽期权的经费来源途径;进一步明确产权关系界定和合理回报区间,激发举办者的期权实践热情;个体需要与组织发展相结合;激励与约束相结合。  相似文献   
3.
《当代职校生》2014,(1):46-47
没错,这是我们改版后的新栏目《精英讲堂》。呈现优秀职业人最真实的意见和实力创业人最智慧的见解,希望这些案例和演讲能够帮助同学们顺利推开职场的大门。  相似文献   
4.
正前记:买与不买,这是个问题。尽管关于介绍和研究分级基金的材料汗牛充栋,然而各位看官仍是雾里看花,有热度没行动。不如这次且听她自己娓娓道来。我是分级基金优先份额。世人都喜欢一些简单易记的名字,曾几何时,我就被称为分级基金A份额,有时直接称我为A。与我同袍相连的孪生哥哥分级基金进取份额则被人戏谑为  相似文献   
5.
正留在上海的银行家除徐寄庼外,叶景葵、王志莘等人也留居上海。叶景葵素有金融界"伯乐"之称,他担任浙江兴业银行董事长达30年之久,徐新六、徐寄庼都由他一手提拔。但他为人清高,书生意气重,喜欢藏书,顾祖禹手稿本《谈史方舆纪要》即是其镇家之宝。南京政府上台后,各大银行的总经理或董事长,均与蒋介石关系密切,只有叶景葵始终不为所动,游离在政治秀场外。解放前夕,上海学生运动风起云涌,遭到国民党军警的疯狂抓捕,叶景  相似文献   
6.
中国在社会主义市场经济的改革与发展过程中,对如何建立、完善经营者激励机制和约束机制,建立与现代企业制度相适应的收入分配制度,进行了多方面的改革探索,特别是中共十五大报告提出了在实行按劳分配的同时,鼓励资本、技术等生产要素参与分配。承认并确立劳动力产权,是实现按劳分配与按生产要素分配相结合的理论根据。这一分配理论的确立,对中国企业长期激励机制的改革具有根本性意义。  相似文献   
7.
对我国证券投资者投资行为的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
薛耀文 《中国软科学》2002,(2):36-38,105
本文认为,中国A股市场中的各个角色,为股价操纵提供了主观上的可能性;股市周围环境和条件为股价操纵提供了客观上的可能性;而投资机构在资金、技术、人才、信息等方面的优势,以及收益与成本和风险的极不对称性使操纵股价成为可能和必然。股票市场要清除操纵行为不但要靠自身市场的完善,更要看我国市场经济体制改革的进程。  相似文献   
8.
分析在不确定条件下,DCF方法和市盈率方法在创业企业价值评估中的不适应性,并利用ROA(实物期权分析)方法加以改进。通过案例分析,阐述ROA方法的使用过程及效果。  相似文献   
9.
目前许多校办企业处在一种上攻无后劲,欲罢则不能的地步。究其原因,管理体制落后,不能适应当前市场经济形势的要求是其主要原因。大多校办企业公司按处级机构建制,厂长、经理享受处级待遇。厂长、经理的任命或撤职要经过学校组织部和党委审查通过。尽管成立了校办产业管理委员会和产业处,却形同虚设,对下属企业公司几乎没有约束力。困为学校管理机构对企业公司没有财权、人事权,及经理、厂长的任免权。无法详细了解企业经营状况.更谈不上对企业的管理。往往是企业出了问题或出现了明显的亏损,才由产业处出面调查、审计,而此时已经给学校造成了经济损失。对于厂长、经理来说,由于企业是学校的,盈利与亏损和他们关系不大。学校的处理只不过是撤职和调离。  相似文献   
10.
传统的投资决策方法由于其蕴含的不确定性和可逆转性的假设使其不适合于运用在高风险、高收益并存的创业投资活动中。从实物期权理论的基本原理出发,通过具体实例来对比说明实物期权理论运用于创业投资的优势。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号