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1.
刘琴 《六盘水师范高等专科学校学报》2006,18(5):17-19
国外施行较成熟的污点证人作证豁免制度在我国法律中并未得到明文肯定,但在我国司法实践中,也有用污点证人来指证其他被告人的案件。通过介绍国外污点证人作证豁免制度的概念性质及其来源和应用效果,结合实践探讨在我国建立污点证人作证豁免制度的必要性、可行性及借鉴方式。 相似文献
2.
周杏芬 《苏州市职业大学学报》2002,13(1):27-29
股份合作制是一种以企业内部职工持股为主体,在劳动和资本双重联合的基础上所形成的新型集体所有制形式。它产生于改革开放初期,经过10多年的改革实践,股份合作制已成为我国农村经济、城镇集体经济和国有小企业改革的主要模式。特别是在党的十五大上得到肯定后,得到了迅猛发 相似文献
3.
对高校劳资管理工作的整体性分析 总被引：2，自引：0，他引：2
苏晓梅 《河北职业技术学院学报》2006,6(2):8-9
高校劳资管理工作复杂、繁琐,呈现出多样性、多变性和复杂性的特点,这也体现了当前高校劳资管理工作的内在要求。从整体性的观点出发,要求工作中注意区分不同的工作类型,有针对性地开展工作。劳资管理工作的整体性对劳资管理人员提出了综合性要求。 相似文献
4.
古代太原商人就是晋商。与徽商齐名的晋商，有着世代经商的强烈自觉意识和敢为天下先的商业改革举措。且不说属于生产力提高范畴的已经誉满全球的票号汇兑业是世界首创，单就神奇创新的属于生产关系改革范畴的人股(顶身股)制度——共有共营共享制的创立和成功实践，就值得我们认真深入地探讨和思索。“读史使人明智”，晋商企业的共有共营共享制，足以给我国目前建设具有中国特色社会主义现代企业制度工作提供十分有益的启示。 相似文献
5.
文章针对新形势下高校劳资管理工作的特征,探讨和分析了目前高校劳资管理工作中存在的主要问题,提出从外部环境和内部因素两方面营造和谐的劳资关系氛围,提高劳资工作的整体水平,以使其适应新形势下高等教育发展的要求. 相似文献
6.
游俊梅 《阅读与作文(高中版)》2011,(1):38
方兴科技(600552)12月27日发布"2300多万债务得豁免"的公告。记者查阅历年资料发现,方兴科技已不是第一次得以豁免超过2000万元的巨额债务。 相似文献
7.
污点证人的豁免制度,对控检方来说,有助于实现真正的正义,提升诉讼的效率;对嫌疑人而言,有现实的豁免利益、必要的保障.参与方对彼此信任的考量、博弈层次的限制,促使控检方和污点证人形成理性、合理的双赢博弈结构. 相似文献
8.
关于高校劳资工作的几点思考 总被引：2，自引：0，他引：2
杨秀峰 《雁北师范学院学报》2004,20(1):94-96
高校劳资管理复杂繁琐,这就要求人事工作人员既要熟悉文件,了解构成,把握规律,科学处理.又必须做到准确无误,讲究策略,解决得当。 相似文献
9.
赵启平 《郧阳师范高等专科学校学报》2005,25(1):112-114
新闻自由与人格权的冲突是当前社会新闻侵权案件的关键和实质,寻求这两种权利的平衡与协调,探索实践中可资借鉴的普遍标准,是理论和实践中解决相关新闻侵权案件的必要途径,也是完善我国新闻立法的前提条件。 相似文献
10.
绝对豁免的主权论支持 总被引：1，自引：0，他引：1
国家豁免原则是以国家主权为基础派生出来的一个重要的国际法原则。豁免的范围一直有绝对豁免和限制豁免之争。国家豁免在绝对与限制之中该如何取舍？本文将试着从主权的角度阐述国家豁免的内涵,对绝对豁免以及限制豁免进行分析,以期找出一条科学的豁免之路。 相似文献