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1.
我在不同学校做教师三十多年,根据我的经验,职业院校能不能把15岁和18岁的学生通过3年的时间培养成高素质劳动者和技术技能人才,首要的是解决三个十分棘手的老大难问题:一是生源弱。大家都知道,进入职业院校读书的学生,都是中考和高考成绩居于末流的学生,也就是说他们在初中和高中阶段的学习成绩不理想,这势必影响着他们接下来在中专和高职的专业学习,生源质量决定教学目标的实现。二是时间紧。 相似文献
2.
今年天津市高等教育毛人学率将达到52％．进入普及化阶段．从而达到中等发达国家的教育水平．办学体制多元化办学途径国际化和办学手段信息化等方面呈现出高速发展趋势。天津市今年新增劳动者受教育年限将达到14年．这将标志着新增劳动者平均受教育年限也达到中等发达国家水平。教育的超前发展．同时将引来众多国外生源。今年天津市留学生数量将增长15％以上． 相似文献
3.
企业劳动者素质的高低决定着企业的兴衰.全面提高劳动者的素质,是企业生存发展、增强竞争力的必然选择.提高企业劳动者的素质,就是要发挥人力资源管理的选人、用人、育人、激人的职能,采取多项措施和方法来进行.一是要深化人事用工制度改革,建立平等竞争、优胜劣汰的用人机制,促进劳动者提高自身素质.二是要建立企业长效自主教育培训机制,创建学习型企业,形成劳动者终身学习的浓厚氛围.三是要健全激励机制,创新思想政治工作,培育积极向上优秀独特的企业文化,营造劳动者自觉提高自身素质的良好文化环境. 相似文献
4.
5.
6.
科学技术的发展，经济全球化，给我国的机械制造业带来了广阔的发展空间，但也遇到了严重的瓶颈制约，其中劳动者素质低下、人才资源缺乏是不容忽视的问题，我国的技能型人才培养迫在眉睫。机电工程类教师是机械制造业技能型人才的主要培养者，因此，研究机电工程类教师队伍的建设问题，是很重要而迫切的问题。 相似文献
7.
我国实施西部大开发战略,需要数以千万计的技术、技能应用型人才和数以亿计的高素质劳动者,因此,必须大力发展职业教育,科学制定西部职业教育发展规划,加大对西部职业教育的经费投入,加强对西部职业教育的重点扶持,加快实训基地、培训基地建设,改革人才培养模式,完善劳动准入制度,加强东部对西部职业教育的对口支援. 相似文献
8.
林陈彪 《福建职业与成人教育》2008,(1):31-32,37
职业技能鉴定要求注重社会效益,注重鉴定质量。质量是职业技能鉴定的生命线,是树立职业资格证书权威性的重要基础。如何保证和提高职业技能鉴定质量,考评实践表明,只有树立“质量第一”的观念,一手抓管理,一手抓创新,才能保证职业技能鉴定客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平。 相似文献
9.
我国技能型人才短缺求解 总被引：5，自引：1，他引：5
近年来,随着我国经济的持续快速增长,特别是制造业的崛起,对技能型人才产生了旺盛的需求,技能人才尤其是高技能人才的短缺已经成为经济发展的“瓶颈”,严重影响着我国新型工业化的进程和经济的持续发展。充分认识技能型人才培养的重要性和迫切性,加快培养一大批技能型人才,优化劳动者结构,是我国当前及今后一个时期的重要战略任务： 相似文献
10.
大庆地球物理勘探公司是以寻找地下石油和天然气资源的石油工程技术服务单位,2287地震队现有职工230人, 其中70%以上是青工,他们先后在松辽盆地、海拉尔等地开展找油找气工作。自全国总工会等九个部委开展“创建学习型组织,争做学习型职工”的活动以来, 2287地震队以建设“青工岗位技校”为依托,推进落实“创争”活动,把培养“品德优良、技能精湛、贡献突出”的合格劳动者当作首要任务狠抓落实,积极打造“学习型”队伍,取得了显著成效。2004年 相似文献