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1.
9月上间．本刊记者赴大庆执行采访任务之余，先后走访了黑龙江省信息产业厅信息化推进处．大庆市信息产业局以及大庆电力总公司，大庆石油管理局，大庆油田总公司、黑龙江斯达集团、哈尔滨电站集团、哈尔滨锅炉总厂等十余家当地颇有知名度的国有大中型企业．并与其中一些企业的信息化主管进行了交流。以下是此次黑龙江之行的一些感受。 相似文献
2.
对于大庆电力总公司的信息化目标状况，在去年一次工作会议上总经理尤靖波是这样描述的：生产过程自动化、岗位人员全能化、机关办公现代化、经营管理网络化。 相似文献
3.
4.
王玉芹 《开封教育学院学报》2016,(4):220-221
新时期公共图书馆志愿服务氛围浓厚,志愿者队伍建设日趋发展壮大。在组建全面覆盖的志愿服务组织网络的基础上,以大庆市图书馆为例阐述广泛开展社会公益性志愿服务的形式,指出合理规范的有效管理体制,分析公共图书馆积极开展特色志愿服务活动的现状和不足,提出打造志愿服务品牌活动,加强志愿服务队伍建设等改进策略。 相似文献
5.
我国的原油定价机制尚缺乏研究。回归检验了Minas原油至我国大庆原油的价格传导关系．讨论了大庆原油价格的形成特点，并归纳出国内外油价波动传导路径。尽管原油价格之间具有长期一致性．但背离指标揭示了Minas原油价格具有异常波动频繁而剧烈的短期特征．这种蕴舍风险的价格变化同样反映在大庆原油的价格上。进而分析了油价波动对经济运行的不利影响．提出了改进我国原油定价机制的建议。 相似文献
6.
优秀企业精神和文学精神相融合,既是大学与社会紧密相联的纽带,也是新时期大学德育的重要内容。"宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田"的铁人精神构成了大庆油田企业文化的精髓。大庆石油学院以大庆精神育人,坚持三贴近原则,始终把思想品德教育与专业知识教育、课内教育与课外教育紧密结合,构建了自身的育人格局,通过实施主导教育、感染教育、养成教育、延伸教育和导向教育,帮助学生树立正确的三观,培养了一批批品学兼优的高素质人才,形成了鲜明的育人特色。 相似文献
7.
大庆石化在建立与应用拓展式企业培训模式过程中,通过五大阶段的设计:团队热身、知识讲授、团队熔炼、个人考核、总结陈述,以及培训需求、课程设计、拓展训练及培训评估等十大模块的实施,使培训部门、参训者和培训企业均获得了较好的效果。 相似文献
8.
胡东晨 《小溪流(作文画刊)》2011,(9):26-32
1.冰激凌与藏宝图
冰激凌大家都吃过,可是从冰激凌里吃出藏宝图来,大家可能就没遇到过了。这个故事还要从今天上午说起。早上来到学校之后,我发现赵大庆又没有来上课。这可不符合他的一贯作风,我决定放学之后去赵大庆家里,看看他到底出了什／厶事。放学回家的路上,我忍不住钻进了路边的冰激凌店。 相似文献
9.
10.