| 运动员心理激励的依据、途径与机制 |
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| 引用本文： | 熊秀华.运动员心理激励的依据、途径与机制[J].中国体育教练员,2003(2):24-25. |
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| 作者姓名： | 熊秀华 |
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| 作者单位： | 八一军体大队 |
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| 摘 要： | 人们常说 ,培养运动员“三分靠训练 ,七分在管理”。所谓管理 ,其根本目的在于调动运动员的自觉性与积极性。心理学中指激发人的动机的心理激励过程。心理激励 ,就是在某种内部或外部刺激的影响或作用下 ,使人的心理始终维持一种兴奋、能动状态 ,激发出一种高昂的工作、学习和训练热情。因而 ,在运动员管理中 ,适当地运用心理激励 ,充分地调动其训练的积极性与创造性 ,这不仅是教练员的分内之举 ,也是其管理能力和领导艺术的集中体现。1 运动员心理激励的理论依据1 1 应用“工作绩效取决于能力与激励”的观点 ,深刻认识心理激励的重要性…
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| 关 键 词： | 运动员 心理激励 责任感 激励方法 行为示范激励 荣誉感 工作动机 目标引力 外界压力 |
Foundation & Mechanism Of Psychological Encouragement On Athletes |
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| Xiong xiuhua.Foundation & Mechanism Of Psychological Encouragement On Athletes[J].China Sports Coaches,2003(2):24-25. |
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| Authors: | Xiong xiuhua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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