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| 美国公立中小学教师绩效工资改革新模式探析 | |
| 引用本文： | 赫栋峰,梁珊.美国公立中小学教师绩效工资改革新模式探析[J].基础教育参考,2010(1):36-41. |
| 作者姓名： | 赫栋峰 梁珊 |
| 作者单位： | [1]西南大学国际与比较教育研究所 [2]西南大学教育学院 |
| 基金项目： | 西南大学教师教育创新平台资助学生项目:美国公立中小学教师绩效工资改革研究 |
| 摘 要： | 20世纪以来，美国公立学校开始了绩效工资改革实验。近年来，面对全球金融危机，美国公立学校遭遇了财政危机，美国绩效工资的改革遭遇了挑战。本文通过对近期美国绩效工资改革典型案例的分析，总结出绩效工资新模式：个人绩效工资制、学校绩效工资制和混合制，并对联邦政府、教师中介组织、学校等影响美国绩效工资改革的因素进行了深入分析。 |
| 关 键 词： | 美国公立中小学教师 绩效工资改革 新模式 |
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