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民族地区普及和应用科学人才观问题研究——基于达坂城区的考察
引用本文:唐先滨,谢军伟.民族地区普及和应用科学人才观问题研究——基于达坂城区的考察[J].职大学报,2014(1):84-90.
作者姓名:唐先滨  谢军伟
作者单位:[1]中共乌鲁木齐市委党校,新疆省乌鲁木齐830026 [2]乌鲁木齐职业大学,新疆省乌鲁木齐830000
基金项目:全国行政学院科研合作课题"乌鲁木齐城市边缘地带社会管理问题研究"(项目编号:13HZKT349)的阶段性研究成果.乌鲁木齐市委组织部课题"乌鲁木齐在全社会普及和应用科学人才观问题研究"的阶段性研究成果.
摘    要:达坂城区在普及和应用科学人才观问题上做了诸多工作,但也存在一些现实困境,集中表现在人才工作目标不清晰,人才发展整体性推进力度不够、人才逆向流动严重,人才引进缺乏优势、人才总量不足,结构不合理、人才激励、服务、管理机制有待完善、价值观念存在误区等方面.因此,需要从人才工作的体制、机制、保障措施等维度进行思考,真正为达坂城区跨越式发展与长治久安提供源源不断的人才保证.

关 键 词:科学人才观  普及应用  达坂城
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