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| 少先队辅导员队伍建设的实践瓶颈与突围路径——基于重庆市九个区(县)的实证调研 | |
| 引用本文： | 王华敏,吕菁,陈文秀.少先队辅导员队伍建设的实践瓶颈与突围路径——基于重庆市九个区(县)的实证调研[J].少年儿童研究,2020(10):5-13. |
| 作者姓名： | 王华敏 吕菁 陈文秀 |
| 作者单位： | 1.西南大学教育学部;;2.西南大学少年儿童组织与思想意识发展研究中心; |
| 基金项目： | 重庆市2019年度少先队和中学中职共青团理论研究课题“新时代少先队辅导员队伍建设实证研究”的阶段性研究成果。 |
| 摘 要： | 加强少先队辅导员队伍建设是提高少先队辅导员履职能力、推进少先队改革的重要举措。当前,少先队辅导员队伍存在知识结构不对口,履职水平参差不齐;岗位流动频繁,队伍稳定性欠佳;多重身份加身,职责定位不明等问题。少先队辅导员队伍建设面临选聘制度实施不严、培训体系不够完善、考核机制尚未健全、激励机制有待落实完善的实践瓶颈,需从规范选聘制度、健全培训体系、完善考核机制和落实激励机制等渠道,探索少先队辅导员队伍建设的突围路径。 |
| 关 键 词： | 少先队 辅导员 队伍建设 实践路径 |
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