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| 人性假设演进与管理模式选择 | |
| 引用本文： | 杜颖.人性假设演进与管理模式选择[J].科技管理研究,2008,28(5):210-212. |
| 作者姓名： | 杜颖 |
| 作者单位： | 中南大学,商学院,湖南,长沙,410082 |
| 摘 要： | 对人的有效管理,其理论和实践都必然要建立在对人的科学认识的基础之上.本文系统阐述了人性假设的演进过程,在此基础上提出了与各种人性假设相适应的管理模式,并对我国企业的人性结构判断和管理模式选择提出了一些初步想法和建议. |
| 关 键 词： | 人性 人性假设 制度管理 人本管理 人性假设 管理模式 模式选择 判断 人性结构 企业 适应 演进过程 阐述 系统 科学认识 实践 理论 |
| 文章编号： | 1000-7695(2008)05-0210-03 |
| 修稿时间： | 2007年7月23日 |
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