成都市幼儿教师职业认同度提升研究 |
| |
引用本文: | 张敏.成都市幼儿教师职业认同度提升研究[J].教育与教学研究,2016(7). |
| |
作者姓名: | 张敏 |
| |
作者单位: | 成都大学四川成都 610106 |
| |
基金项目: | 四川省学前教育发展研究中心2013年度课题“成都市幼儿教师职业认同研究”(编号CECER-2013-B06)。 |
| |
摘 要: | 为了解成都市幼儿教师职业认同现状,通过自编问卷对成都市180名幼儿教师进行调查,发现成都市幼儿教师职业认同度总体中等偏上,具体表现为"高尚而平凡"的职业角色认知、"痛并快乐着"的职业情感体验、"累却坚持着"的职业行为倾向。影响因素主要有社会地位低、工资福利少、工作压力大、个人原因等。基于此,从国家、幼儿园和幼儿教师三个角度提出了相应措施:提高幼儿教师社会地位,增加幼儿教师收入,减少幼儿教师繁杂琐事,构建和谐心理环境,提升幼儿教师专业素养等,以提高成都市幼儿教师的职业认同度。
|
关 键 词: | 成都市 幼儿教师 职业认同 职业情感体验 职业倦怠 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|