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| 班级柔性管理之我见 | |
| 引用本文： | 李红秀.班级柔性管理之我见[J].教学与管理,2002(4):20-21. |
| 作者姓名： | 李红秀 |
| 摘 要： | 柔性管理的基本涵义是指“在研究人们心理和行为规律的基础上，采用非强制方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变为人们的自觉行动的一种管理形式。” |
| 关 键 词： | 柔性管理 班级 非强制方式 行为规律 说服力 心理 |
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