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| 高校教师需要的特点及其激励策略探讨 | |
| 引用本文： | 曹中秋.高校教师需要的特点及其激励策略探讨[J].教育与职业,2009(8). |
| 作者姓名： | 曹中秋 |
| 作者单位： | 河南理工大学教务处教研科,河南焦作,454000 |
| 基金项目： | 河南高等教育教学改革研究重点项目， |
| 摘 要： | 高校教师是高校最重要的教育资源,他们的工作状态和业绩直接影响高校教学的质量和高校职能的发挥.在当今市场经济条件下,高校教师的需要通常具有深刻的社会性、高度的发展性、强烈的选择性和高层次的精神需要性等特点.高校管理者应根据教师需要的特点,积极采取目标导向、满足需要、精神激励和管理保障等策略,有效而全面地激励教师,促进教师和学校全面和谐可持续发展. |
| 关 键 词： | 高校 教师 需要 激励 发展 |
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