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| 完善培训体系推进职教改革 | |
| 引用本文： | 仪化集团公司培训中心.完善培训体系推进职教改革[J].现代企业教育,2001(11):16-17. |
| 作者姓名： | 仪化集团公司培训中心 |
| 作者单位： | 仪化集团公司培训中心 |
| 摘 要： | 一、建立统一的职工教育管理体系和实施基地 仪化地区有仪化集团公司和仪化股份公司两大企业,隶属于中石化。2000年7月,公司对教育体制进行改革,将普教,职教分离,在原技校和党校的基础上,合二为一,成立培训中心(党校),明确其培训方向,负责两个公司的党员、干部和工人的思想政治、技术业务培训,是公司人事、劳动工资管理部门年度培训计划的实施基地。过去,仪化地区职工教育办学机构重叠,各自为政,管理部门既要管理、计划,又要办班,造成了不必要的人、财、物资源的浪费。改革后,公司明确,人事、劳资部门着重负责职工教育的规划、 |
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