| 试析高校后勤社会化途径和模式的多样化 |
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| 引用本文： | 保永春.试析高校后勤社会化途径和模式的多样化[J].黑龙江高教研究,2002(5):21-22. |
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| 作者姓名： | 保永春 |
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| 作者单位： | 南通师范学院,后勤处,江苏,南通,226007 |
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| 摘 要： | 对社会化途径和模式的选择,是每个高校的后勤改革都必须面临并且无法回避的.采用什么途径,选择哪种模式,各高校要根据自己的特点,因地制宜,既要引入市场机制和社会竞争来推动后勤社会化改革,又要结合高校后勤工作的教育属性和经济属性的双重性特点,坚持社会效益与经济效益并重的原则,保持高校和社会的稳定,促进高等教育事业和高校后勤改革的稳步发展.
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| 关 键 词： | 高校 后勤社会化 途径 模式 多样化 |
| 文章编号： | 1003-2614(2002)05-0021-02 |
| 修稿时间： | 2002年6月18日 |
An Analysis of the Variety of the Approaches and Modes of General Service Socialization in Colleges and Universities |
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