|
|||||
|
|
| 浅谈新形势下如何完善高校劳动用工管理 | |
| 引用本文： | 吴长征.浅谈新形势下如何完善高校劳动用工管理[J].中国高校师资研究,2009(4):34-36. |
| 作者姓名： | 吴长征 |
| 作者单位： | 中山大学,广东广州510275 |
| 摘 要： | 随着我国劳动和社会保障制度的不断完善，劳动者维权意识也不断增强；另一方面，高校管理体制和人事分配制度改革也在不断深化，劳动关系向市场化、多元化方向发展。两方面的变化共同导致劳动权利义务冲突日益凸显。在这种新的背景下，调整管理思路，提高管理水平，转变用工机制和人力资源管理方式，建立健全有效的劳动争议预防机制，成为完善高校劳动用工管理的关键。 |
| 关 键 词： | 新形势 高校 劳动用工管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |