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胜任力模型在软件专业人才培养中的应用
引用本文:章沛,张念,陈小瑜.胜任力模型在软件专业人才培养中的应用[J].人天科学研究,2013(6):4-5.
作者姓名:章沛  张念  陈小瑜
作者单位:[1]广州医学院从化学院信息技术中心,广东从化510900 [2]广东第二师范学院计算机系,广东广州510303
基金项目:广东省软件专业人才胜任力模型研究项目(2011B070300137)
摘    要:分析了软件行业的人才现状和特点,并对胜任力模型的相关理论进行了阐述。通过分析调查资料,把胜任力分为一般胜任力和核心胜任力,构建了软件专业人才的胜任力模型,并提出了软件专业人才培养策略。

关 键 词:胜任力  胜任力模型  软件人才
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