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| 管理的可塑性 | |
| 引用本文： | 欧阳鲁生,陈长景.管理的可塑性[J].科学与管理,1998,18(2):26-27. |
| 作者姓名： | 欧阳鲁生 陈长景 |
| 作者单位： | 济南交通高等专科学校 (欧阳鲁生)，山东省科委星火计划办公室(陈长景) |
| 摘 要： | <正> 日本经济正面临历史性的变革,日本的各大公司也随之受到管理改革的威胁。世界最大钢铁制造商新日本制铁也不例外。自1993年任新日本制铁总裁以来就致力于公司管理改革的今井敬说:“我们已到了如果再削减设备,就不得不放弃市场股份的地步。这说明我们到了减厂的极限,这就是为什么我感到毫无选择只能彻底重建企业管理的原因。换句话说,就是要进行财政和管理改革。” |
| 关 键 词： | 日本 企业管理 钢铁企业 经营核算 体制改革 |
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