| 基于G函数的胜任素质识别模型管理研究 |
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| 引用本文： | 戎军,安应民,贾军伟.基于G函数的胜任素质识别模型管理研究[J].科技管理研究,2011,31(1). |
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| 作者姓名： | 戎军 安应民 贾军伟 |
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| 作者单位： | 兰州大学管理学院,甘肃兰州,730000 |
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| 摘 要： | 20世纪70年代兴起于美国人力资源管理领域的一个新概念--"胜任素质",给企业管理体系的创新带来了新的契机和方向.基于学者们对"胜任素质"多方面研究的基础,以胜任素质理论与胜任素质模型为视角,研究提出了基于G函数胜任素质识别模型,以探索企业招聘体系的创新和胜任能力识别的新思路和新方法.
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| 关 键 词： | 胜任素质 胜任素质模型 G函数 |
Study on the Management of Identification Competency Mode Based on the G-function |
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| RONG Jun,AN Yingmin,JIA Junwei.Study on the Management of Identification Competency Mode Based on the G-function[J].Science and Technology Management Research,2011,31(1). |
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| Authors: | RONG Jun AN Yingmin JIA Junwei |
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