| 关于建设学习型组织的几点认识 |
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| 引用本文： | 何俊丽.关于建设学习型组织的几点认识[J].职业圈,2012(9):83-83. |
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| 作者姓名： | 何俊丽 |
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| 作者单位： | 宝鸡市委党校经济学教研室 |
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| 摘 要： | 一、学习型组织的时代渊源
学习型组织这个词最早是西方社会上个世纪八十年代初期首先在企业界开始出现的。因为当时的社会企业界出现了一些大问题，企业界很多实践的问题远远走到了理论的前沿，也就是他们出现的问题教材上找不到答案。原因在于企业里搞管理的朋友都是从名牌大学毕业的。可是企业管理不好。企业死的很快。美国硅谷的企业有五年寿命的不到百分之五。大家都知道这是这个时代的新的特征。当人类已经步入知识经济时代时，最大的特点就是知识创新的速度加快了。所以快速的成长，很多新的问题已经走到理论前边。在这种情况下。企业不能等到教材出来才办企业，因此他们就跟学术界的领导坐在一起讨论现在出现的问题应该怎么办？这样学习型组织这个词就出来了。其实这种创建学习型组织的学习方式并不只源于西方。整个共产党在创建时期就是一个学习型政党。从战争中学习战争，支部建在连上，把一帮吊儿郎当的人建立成攻无不克，战无不胜的人民部队。
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| 关 键 词： | 学习型组织 西方社会 企业界 企业管理 知识创新 学习型政党 八十年代 大学毕业 |
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