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出版社编辑人员胜任力模型的构建与应用
引用本文:罗立新.出版社编辑人员胜任力模型的构建与应用[J].科技与出版,2010(3).
作者姓名:罗立新
作者单位:暨南大学出版社
摘    要:选取了出版社编辑人员为研究对象,运用BEI、问卷调查和多方位评价的方法,从理论与实证相结合的角度,探讨出版社编辑人员需要哪些胜任力因子,构建出版社编辑人员胜任力模型,从而为出版社在编辑人员的招聘与选拔、培训与开发、绩效评估与综合胜任力测评、薪酬管理、职业生涯管理等人力资源管理工作上提供参考。

关 键 词:胜任力  胜任力模型  出版社  编辑  
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