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待遇留人研究
引用本文:马向东.待遇留人研究[J].开封教育学院学报,2003,23(4):19-24.
作者姓名:马向东
作者单位:广东省农业管理干部学院管理系,广东,广州,51640
摘    要:本文根据我国企业的实际情况,运用中外企业有关典型案例,探究、分析了待遇留人的作用、内容和方法。

关 键 词:企业管理  人才吸引  薪酬体系  职务评价  福利  待遇  职业年金  购股权
文章编号:1008-9640(2003)04-0019-06
修稿时间:2003年5月20日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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