国有企业的行为模式分析 |
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引用本文: | 陈孝兵
,肖殿荒.国有企业的行为模式分析[J].黄冈职业技术学院学报,1999(2). |
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作者姓名: | 陈孝兵 肖殿荒 |
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摘 要: | 国有企业的行为模式分为内生行为模式和外生行为模式。决定内生行为模式的关键因素是国有产权结构。即国有企业契约关系中的责、权、利规定及其剩余索取权和剩余控制权安排。而国有企业外生行为模式的目标,则是社会福利最大化。由此决定了国有企业改革的根本出路在于:以企业的目标模式为依据,实行“抓大放小”的战略。
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关 键 词: | 国确企业 内生行为模式 外生行为模式 “抓大放小” |
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