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| “师带徒”工作考核评价体系的建立与实施 | |
| 引用本文： | 李明军,周继广,朱涛.“师带徒”工作考核评价体系的建立与实施[J].中国培训,2007(5):26-27. |
| 作者姓名： | 李明军 周继广 朱涛 |
| 摘 要： | 一、深化认识,建立师带徒考核评价体系当前石油行业技能人才尤其是高技能人才的数量和结构与油田发展的需要不相适应,尽快培养一支高素质的技能人才队伍,已成为当务之急。技师、高级技师带徒既能在新形势下快速培养出新的高技能操作人才,也为现有高技能人才施展才华发挥技术辐射作用搭建了舞台。 |
| 关 键 词： | 考核评价体系 高技能人才 技能人才队伍 高级技师 油田发展 石油行业 技能操作 技术辐射 |
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