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| 东升西降：全球人力资源竞争力评价2020年总报告——中国即将进入人力资源强国行列 | |
| 作者单位： | ;1.中国教育学会;2.北京科技大学 |
| 摘 要： | 人力资源强国是中国的一种原生概念和创新理论。通过建立全球第一个人力资源强国评价指标体系,从2000—2020年对于全球有数据的52个国家进行了六轮评价并形成评价报告。2020年总报告显示:中国人力资源竞争力全球排名11位,是全球增长最快的国家;由于中国的快速追赶,发达国家正在发生结构性的变化,东升西降成为全球人力资源开发的典型趋势;中国人力资源整体进入中层次开发阶段。第二次"人口红利"将为中国带来25—30年的新一轮经济增长稳定期。 |
| 关 键 词： | 人力资源强国 竞争力评价 第二次人口红利 开发阶段 质量竞争力 |
General Report of Competitiveness Evaluation of Global Human Resources Power in 2020 |
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