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| 企业文化竞争——现代企业竞争的最高形式 | |
| 引用本文： | 谢春.企业文化竞争——现代企业竞争的最高形式[J].继续教育,2000(4). |
| 作者姓名： | 谢春 |
| 作者单位： | 仪化集团大康包装实业公司 |
| 摘 要： | 企业文化，作为一项新兴管理科学，从７０—８０年代产自日本以来，目前已成为世界管理的一大趋势，它是企业管理在高度文明发展过程中逐步形成的产物。一、企业文化是企业成功的原动力８０年代，日本的汽车和电子产品在美国市场上把美国货打得稀里哗啦，美国人不得不放下架子，研究和学习日本的经营管理的结果是：差距不在于技术设备，而在于管理；不在于管理的硬件，而在于管理的软件，在于企业管理文化的局限性。有人称之为“文化因素”，日本企业之所以能成功，关键在于职工对企业有高度的亲和力和认同感。在于职工对工作的称心和热情。… |
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