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| 抓紧落实教师职务聘任制 | |
| 作者单位： | 江苏省教育委员会 |
| 摘 要： | 教师职务聘任制度是教师队伍建设的一项重要措施，直接关系到高等学校学科建设，关系到教学科研水平的提高，关系到高等教育事业的发展。如何根据高等教育事业发展和高等学校管理体制改革的要求，进一步推进教师职务聘任制度，是当前高等学校人事管理体制改革的一项重要课题。然而，实施教师职务聘任制政策性强，涉及面广、难度大，在实践中一直未能有突破性进展。为了进一步调动教师从事教学的积极性，提高教学的质量和水平，江苏省教委在明确教师职务聘任制的意义和内涵的基础上，对这一新型的用人制度进行了尝试和探讨。完善评审制度和… |
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