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| 企业文化“两点论” | |
| 引用本文： | 卜凡勇.企业文化“两点论”[J].现代企业教育,2004(8):36-36. |
| 作者姓名： | 卜凡勇 |
| 摘 要： | "人"--企业文化建设之本 人是决定企业发展成败的关键因素。实施文化战略,要树立"以人为本"、"经营即教育"的思想,形成求才、用才、育才、激才、留才的有效机制,建设有利于人才脱颖而出和创造性发 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 人力资源管理 有效模式 纵深发展 用才 企业发展 经营 成败 教育 两点论 |
"The two-point-discuss"in the culture of enterprise |
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| Pu Fanyong."The two-point-discuss"in the culture of enterprise[J].GREATEST MANAGEMENT,2004(8):36-36. | |
| Authors: | Pu Fanyong |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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