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| 高校师资管理制度的模式突破与机制选择——高等学校教师职务聘任工作10年评析 | |
| 引用本文： | 霍宝柱.高校师资管理制度的模式突破与机制选择——高等学校教师职务聘任工作10年评析[J].江苏高教,1997(2). |
| 作者姓名： | 霍宝柱 |
| 作者单位： | 江苏省教委 |
| 摘 要： | 高校师资管理制度的模式突破与机制选择——高等学校教师职务聘任工作１０年评析江苏省教委霍宝柱改革职称评定制度，实行教师职务聘任制是高等学校人事制度改革的一个重要方面，是高校师资管理制度改革的主要内容。从宏观上讲，教师职务聘任工作关系到教师队伍建设和教育... |
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