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| 提升地方高校大学生就业竞争力的新探索——以嘉应学院党政干部战略后备人才培养模式为例 | |
| 引用本文： | 李友文.提升地方高校大学生就业竞争力的新探索——以嘉应学院党政干部战略后备人才培养模式为例[J].嘉应学院学报,2008,26(4). |
| 作者姓名： | 李友文 |
| 作者单位： | 嘉应学院党委办公室校长办公室,广东梅州,514015 |
| 摘 要： | 高等教育大众化带来了大学毕业生存量和流量的增加,大学生就业已成为政府、社会、高校、学生共同关注的问题,提升就业竞争力能有效拓展大学生就业空间。嘉应学院实施党政干部战略后备人才培养模式带动了教学和课程设置的变革,促进了学生专业素质和综合素质的提高,彰显了学生就业指导工作针对性,有利于学生提早做好职业生涯规划,有助于打造学生隐性就业竞争力。 |
| 关 键 词： | 地方高校 战略后备人才 培养模式 就业竞争力 |
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