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高校后勤服务企业核心竞争力培育途径浅析
引用本文:
郭朝东.高校后勤服务企业核心竞争力培育途径浅析[J].科技创业月刊,2005,18(10):80-81.
作者姓名:
郭朝东
作者单位:
黄冈师范学院,湖北,黄冈,438000
摘 要:
高校后勤服务企业重视和培育核心竞争力是后勤社会化改革进一步深化以及后勤企业持续经营和发展的需要.高校后勤企业可以通过人力资源、技术资源、管理系统和价值系统的整合,来培育和提高其核心竞争力.
关 键 词:
高等学校
后勤实体
企业管理
核心竞争力
企业核心竞争力
后勤服务
高校后勤
培育
后勤社会化改革
人力资源
持续经营
技术资源
价值系统
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