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教师对绩效工资满意度研究
引用本文:付天贵,江雪.教师对绩效工资满意度研究[J].教育导刊,2010(12):37-39.
作者姓名:付天贵  江雪
作者单位:[1]重庆文理学院数学与计算机科学系,重庆402160 [2]重庆市南坪实验小学,重庆400060
摘    要:教师对绩效工资的满意度是教师对其劳动所得报酬的一种态度。本文通过调查,采用层次分析法就教师对绩效工资的满意度进行研究,建立了教师绩效工资满意度模型,得到了满意度分数,同时分析了教师满意度不高的原因。

关 键 词:绩效工资  满意度  层次分析法  综合评价模型  满意分数
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