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企业职工教育形成效益观念的重要性

引用本文：	王荣花.企业职工教育形成效益观念的重要性[J].中国培训,1996(7).

作者姓名：	王荣花

摘要：	企业职工教育作为企业行为,要服从投入与收益挂钩的原则。只有讲究效益,职工教育在企业内部才有生命力。关于这一点,教育学家们有过大量论述,各级职教组织部门也很明确。问题是:最应该清楚这一原则的企业本身,却有相当一部分不能形成正确的效益观,导致企业职工教育决策上的随意性和认识上的片面性。
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