首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

构建高校教师发展性评价体系的现实思考
引用本文:牛育华,雷妤阳,马小莉.构建高校教师发展性评价体系的现实思考[J].陕西教育,2010(3):6-7,10.
作者姓名:牛育华  雷妤阳  马小莉
作者单位:[1]陕西科技大学职业技术学院,陕西西安 [2]陕西师范大学政治经济学院,陕西西安
摘    要:实施发展性教师评价体系是我国教育改革和发展的客观要求,这种评价体系重视教师的未来发展,注重培养教师的主体意识与创新能力。让教师自主参与到评价过程当中,自我评价、自我反思、自我发展。比之于传统的奖惩性评价体系。发展性教师评价体系是教师专业化发展的必然选择,也是未来教师评价体系的理想模式。但是在当下,我们还不得不考虑中国的特殊国情,实施以发展性教师评价体系为主,奖惩性教师评价体系为辅,这既是当前情况下评价体系的合理过渡,也是构建高校发展性教师评价体系的现实思考。

关 键 词:发展性教师评价体系  奖惩性教师评价体系  互补  过渡
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号