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| 论现代人力资源管理与传统人事管理的区别 | |
| 引用本文： | 殷延菊.论现代人力资源管理与传统人事管理的区别[J].现代企业文化,2010(21). |
| 作者姓名： | 殷延菊 |
| 作者单位： | 山东省枣庄市市政工程管理处,山东枣庄,277102 |
| 摘 要： | 现代人力资源管理要为企业提高经济效益服务,就应做到合理组织劳动,使企业具有科学的劳动组织.文章根据我国国企面临的挑战和人力资源管理存在的问题,对人力资源管理的理论和实务进行了较系统的阐述,为国企人力资源改革提供了一定参考的思路. |
| 关 键 词： | 人事管理 人力资源管理 信息化管理 |
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