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国有施工企业人力资源现状及发展对策
引用本文:
余晓娟.国有施工企业人力资源现状及发展对策[J].现代企业文化,2010(14).
作者姓名:
余晓娟
作者单位:
中国水产广州建港工程公司,广东,广州,510220
摘 要:
文章通过分析国有施工企业人力资源的特点及现状,阐述了人力资源发展的对策,就是更新企业用人观念,建立人力资源管理信息网络,完善人力资源管理制度,建立多方位的激励机制.
关 键 词:
国有施工企业
人力资源
人力资源管理
激励机制
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