| 基于工匠精神的YFVE电子工程师核心能力评价 |
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| 引用本文： | 李煜华胡兴宾胡瑶瑛.基于工匠精神的YFVE电子工程师核心能力评价[J].科技与管理,2017(1):74-79. |
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| 作者姓名： | 李煜华胡兴宾胡瑶瑛 |
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| 作者单位： | 1.哈尔滨理工大学管理学院150080; |
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| 基金项目： | 国家哲学社会科学基金项目(13BJY074)；国家自然科学基金项目(71373061)；教育部人文社科项目(14YJC630125)；黑龙江省艺术科学规划项目(2016D030)；博士后研究人员落户黑龙江科研启动基金一等资助(LBH-Q14088) |
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| 摘 要： | 在制造业转型升级背景下,中国制造亟待工匠精神。从工匠精神的视角出发,对延锋伟世通电子科技有限公司电子工程师核心能力的影响因素进行分析,将电子工程师的核心能力分解成技术能力、创新能力、工作态度和持续进步能力4个方面;在此基础上构建了电子工程师核心能力评价指标体系,并采用实践参与式评价和线性加权相结合的方法评价电子工程师的核心能力,同时引入偏离度确定电子工程师等级和是否晋升。评价结果可为电子工程师的定级和晋升提供决策支持,同时也为人力资源管理提供借鉴。
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| 关 键 词： | 核心能力 工匠精神 电子工程师 |
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