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构建和谐的民营企业文化
引用本文:邱浓璋.构建和谐的民营企业文化[J].职业圈,2007(7X):58-60,56.
作者姓名:邱浓璋
作者单位:中共福建省龙岩市委党校,福建龙岩364000
摘    要:和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证;不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起。民营企业要做大做强做久,只有重视并不断建设好企业文化。才能摆脱早期家族式的企业管理,摆脱“三四个人、七八条枪打天下”的局面,从而把民营企业真正做大做强做久。

关 键 词:民营企业  和谐  企业文化
文章编号:1671-5969(2007)14-0058-04
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