构建和谐的民营企业文化 |
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引用本文: | 邱浓璋.构建和谐的民营企业文化[J].职业圈,2007(7X):58-60,56. |
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作者姓名: | 邱浓璋 |
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作者单位: | 中共福建省龙岩市委党校,福建龙岩364000 |
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摘 要: | 和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证;不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起。民营企业要做大做强做久,只有重视并不断建设好企业文化。才能摆脱早期家族式的企业管理,摆脱“三四个人、七八条枪打天下”的局面,从而把民营企业真正做大做强做久。
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关 键 词: | 民营企业 和谐 企业文化 |
文章编号: | 1671-5969(2007)14-0058-04 |
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