| 人口老龄化对企业数字化转型的影响研究 |
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| 引用本文： | 王蕾茜,刘泓汛,余怒涛.人口老龄化对企业数字化转型的影响研究[J].科研管理,2024(5):182-192. |
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| 作者姓名： | 王蕾茜 刘泓汛 余怒涛 |
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| 作者单位： | 云南财经大学会计学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目：“城市人才引进政策对企业创新的影响研究”(72162033,2022—2025);国家自然科学基金项目：“数字化转型导向下的财务共享与公司价值创造研究”(72062033,2021—2024)； |
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| 摘 要： | 在政府大力发展数字经济但我国企业数字化转型却进展缓慢的背景下，厘清阻碍数字化转型的因素并探寻可能的解决方案具有重要意义。本文以2008—2020年沪深A股上市公司为样本，运用中介效应模型，考察了人口老龄化对企业数字化转型的影响及作用机制。结果表明，人口老龄化对企业数字化转型具有抑制作用。机制检验发现，人口老龄化通过降低数字技术创新能力，减少数字化转型补贴以及加重超额税收负担，阻碍了企业数字化转型。异质性分析表明，人口老龄化对数字化转型的抑制作用主要体现在中小企业和非国有企业中，而提高知识产权保护水平和增强银行业竞争程度可以减弱这一负面影响。本文在理论上丰富了数字化转型影响因素和人口老龄化经济效应的相关研究；在实践上不仅为减轻老龄化的不利后果提供了决策参考，也为促进我国企业数字化转型带来积极启发。
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| 关 键 词： | 人口老龄化 数字化转型 技术创新 政府补贴 超额税收负担 |
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