|
|||||
|
|
| 加强医学生就业力培养的思考 | |
| 引用本文： | 洪蓉.加强医学生就业力培养的思考[J].中国大学生就业,2005(24):48-48,50. |
| 作者姓名： | 洪蓉 |
| 作者单位： | 徐州医学院 |
| 摘 要： | 目前,就业市场出现大学生“就业难”和用人单位“招人难”并存的现象。一方面大学生就业难,降低期望值低层次就业;另一方面,也由于大学生竞争能力因素,无法高层次就业,使用人单位招不到合适人选。笔者认为寻求解决的办法是,降低就业期望值是必要的,提升毕业生就业力是必须的,加强大学生就业力的培养势在必行。“就业力”是指就业竞争能力,其核心包括工作能力、基本能力和求职能力。医学生要适应未来职场中的挑选,只有加强就业竞争力培养,才能提高自身的就业质量,实现自我规划职业的目标。一、工作能力1、专业基础能力:基础理论和技能的掌握… |
| 关 键 词： | 毕业生 普通高校 医学专业 就业指导 就业竞争能力 就业期望值 用人单位 就业市场 能力因素 势在必行 工作能力 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |