首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

新常态视角下民营企业技能型员工管理机制研究
引用本文:宫敏丽,金谢剑.新常态视角下民营企业技能型员工管理机制研究[J].赤峰学院学报(自然科学版),2015(9).
作者姓名:宫敏丽  金谢剑
作者单位:浙江海洋学院,浙江 舟山,316000
摘    要:本文采用理论结合应用研究的方法,从基本激励理论出发,通过对技能型员工激励因素的分析和我国现存技能型员工存在问题的归纳,研究出了一套适合我国技能型员工的激励机制,为“新常态”下我国企业技能型员工的激励提出一些合理建议。

关 键 词:新常态  技能型员工  激励因素  激励机制
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号