公司内部治理结构与绩效关系的实证研究 |
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引用本文: | 尚娟,王筱桐.公司内部治理结构与绩效关系的实证研究[J].运城学院学报,2014(6):60-64. |
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作者姓名: | 尚娟 王筱桐 |
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作者单位: | 西安电子科技大学经济与管理学院,西安710071 |
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基金项目: | 国家社会科学基金项目(J58109060109); 陕西省科技计划项目(2009KRM077); 西安市软科学项目(SF1231-4) |
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摘 要: | 以民营上市公司非平衡面板数据作为研究样本,从股权结构、董事会特征和高管激励机制三个维度实证分析了民营上市公司内部治理结构对企业绩效的影响。研究结果表明,股权集中度、监事会规模及高管人员持股比例对企业绩效有消极影响,独立董事占比的提高可以提升企业绩效,董事长兼任总经理及高管人员薪酬激励分别与企业绩效呈正相关关系。
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关 键 词: | 民营上市公司 公司内部治理 企业绩效 |
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